칠곡군 평가위원 모집 공고

4. 기타 자세한 사항은 북삼읍 새마을팀(☎979-5208)로 문의하시기 바랍니다. 5. 채용서류 반환에 관한 고지 채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자 를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표 이후 14일이 지난 시점부터 1개월간 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 본기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 본기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. * 반환대상 채용서류: 불합격자가 직접 제출한 서류(이력서, 주민등록, 소개서 등) 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [아래 붙임3]를 작성하여 본기관으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 에 반환하도록 하겠습니다. 4. 본기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2항에 고지한 기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. (첨부)채용서류 반환 청구서 2026년 월 일 북 삼 읍 장 【붙임1】 응 시 원 서 응시번호 ※미기재 응시부서 환경정비 본인은 북삼읍 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 인 적 사 항 성 명 생년 월일 현 주 소 자택전화 휴대폰 경 력 사 항 직 장 명 근 무 기 간 근무부서 담당업무 퇴직사유 자 격 증 소지 자격명 취득일자 발급기관 취업지원 대상자 여부 보훈번호 장애인 여부 장애종별 장애정도 장애인 등록번호 저소득층 여부 구 분 국민기초생활보장법 상 수급자 한부모가족지원법상 보호대상자 해당여부 ※ 본 지원서에 기재한 사항은 사실과 같으며, 만일 채용 후 허위사실이 판명된 경우 채용 취소 처분에도 이의를 제기하지 않음을 서약합니다. 2026년 월 일 작성자: (서명) 북삼읍장 귀하 응시원서 작성요령 1. 응시원서는 반드시 소정 양식에 작성하여 제출하여야 하며, 응시자 본인이 작성하고 서명 또는 날인하여야 함. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익 이 됨. 3. 「응시원서」는 아래의 ≪작성요령≫ 에 따라 작성함. ≪작 성 요 령≫ ① 응시번호: 미기재 ② 주 소: 주민등록상 주소지를 기재 ※ 연락처는 면접, 합격자 통보 등 연락 가능한 번호를 정확히 기재 ③ 경력사항: 주요경력 기재(행정기관, 민간회사 등 근무경력) ④ 자 격 증: 관련 자격증명을 기재(운전면허도 기재) ⑤ 기 타: 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능 【붙임2】 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 본인은 북삼읍 기간제 근로자 채용 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본 인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있 으며, 이를 위해 ' 개인정보 보 호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보 자 료 를 ‘ 동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026년 월 일 ❑ 지원자 본인 ▪ 성 명 (서명) ▪ 생년월일 ▪ 자택전화 ▪ 휴대전화 ▪ e-mail 북삼읍장 귀하 인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위 ▫ 개인정보의 수집․이용목적: 직원 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목: 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 근무경력 제반사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간: 접수된 서류는 합격발표까지 반환하지 않음 접수된 서류는 반환 청구에 따라 원본 반환, 사본 보유함 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음 【붙임3】 ￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 접수번호 접수일자 청구인 성명 수험번호 주 소 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) 반환청구서류 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2026년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 북삼읍장 귀하 공지사항 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] false false 0 0 0 0 100 100
입법/고시/공고 상세화면 고시공고구분 공고(채용공고) 게재제호 고시공고번호 칠곡군 북삼읍 공고 제2026-38호 등록일 2026-06-16 제목 2026. 하반기 북삼읍 공중화장실 관리 및 주변 환경정비 기간제 근로자 채용 공고 담당부서 북삼읍 202
입법/고시/공고 상세화면 고시공고구분 공고(채용공고) 게재제호 고시공고번호 칠곡군 북삼읍 공고 제2026-38호 등록일 2026-06-16 제목 2026년 하반기 북삼읍 공중화장실 관리 및 주변 환경정비 기간제 근로자 채용 공고 담당부서 북삼읍 2026년 하반기 북삼읍 공중화장실 관리를 위한 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용분야: 공중화장실 관리 및 주변 환경정비 2. 채용인원: 1명 3. 근무기간: 2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 24. (약 6개월) 4. 공고 및 접수 - 공고기간: 2026. 6. 16. ~ 2026. 6. 23. (8일간) - 접수기간: 2026. 6. 22. ~ 2026. 6. 23. (2일간) - 접수장소: 북삼읍사무소 새마을팀(본인 방문접수) ※ 기타 자세한 사항은 붙임의 공고문을 참조하시기 바랍니다. 첨부파일 : 2026년 북삼읍 환경정비 기간제 근로자 채용 공고(안).hwpx