고령군 평가위원 모집 공고
기본 정보
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고령군 공고 제2026-호 2026년 시설사업소 관광시설팀 기간제근로자 채용공고(수정) 고령군 시설사업소 관광시설팀 기간제근로자를 모집하오니, 관련분야에 역량을 갖춘 분들의 많은 응모 바랍니다. 2026년 6월 12일 고 령 군 수 Ⅰ 채용분야 및 근로조건 ○ 소 속 : 고령군 시설사업소 관광시설팀 ○ 모집분야 : 4개 분야 ○ 채용인원 : 총원 6명(세부내용 아래표 참조) 채용분야 채용기간 채용 인원 보수기준 주요업무 근무시간 조경관리 2026. 7. 1. ~ 2026. 8. 31. 1명 일94,900원 (본인 부담금 공제) 통합관광지 조경관리 (조경관리 전반, 예취기운영 등) 주3일 1일 8시간 09:00 ~18:00 조경관리 보조 2026. 7. 1. ~ 2026. 8. 31. 3명 일82,600원 (본인 부담금 공제) 통합관광지 조경관리 보조 (잡초 뽑기, 부산물 청소 등) 2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 31. 1명 주5일 1일 8시간 09:00 ~18:00 화장실 청소 및 환경정비 2026. 7. 22. ~ 2026. 8. 31. 1명 통합관광지 화장실 청소, 환경정비 (화장실청소, 잡초뽑기 등) ※ 근무지 특성상 주말·공휴일 가능한 자 필수. ※ 근무시간은 계절 및 상황에 따라 1~2시간 변동될 수 있음. ※ 근무상황에 따라 유동적 업무부여(청소, 풀뽑기, 환경정비 등 탄력적 업무 전반) ※ 4대보험 포함, 주휴수당 지급(1달의 만근 시 월차 1일 부여) ※ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “고령군 기간제근로자 관리규정”에 따름 Ⅱ 응 시 자 격 구 분 주 요 내 용 일반기준 · 공고일 현재 고령군에 주민등록상 주소를 두고 있는 자 · 현장 근로에 적합한 신체 건강한 자 학력 및 전공 · 학력 및 전공 무관 성 별 · 제한 없음 연 령 · 공고일 기준 만 18세이상 병 역 · 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시가능자 지원 가능 우대사항 · 채용 분야별 현장작업 능숙자 기 타 · 지방공무원법 제31조의 규정에 결격사유가 없고 다른 법령에 의거 응시자격(공고일 현재)이 정지되지 아니한 자 · 아동 취업 제한 대상기관(과학관) 채용 제한 없는 자 · 상시근무가 가능한 자, 주말 포함 근무 가능한 자(필수) 업무 특성상 공휴일도 근무하는 경우 있음. 제출 서류 제출 시기 1. 채용신청서(최근 촬영사진, 사진파일 가능) 2. 표준이력서 및 자기소개서
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3. 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 4. 서약서 1부 5. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 6. 채용결격사유 부존재 확인서 1부 7. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 원서접수 시 Ⅲ 제 출 서 류 Ⅳ 전형절차 및 일정 ○ 전형절차 서류전형 응시자의 직무적합성 여부를 서면으로 심사하여 적격·부적격 여부판단 서류전형기준 등을 고려하여 최종 선발 ⇩ 면접전형 해당업무 수행자로서의 직업기초능력, 직무수행능력 등을 평가 ○ 전형일정 전형일정 일 시 비고 공고 기간 ‛ 26.06.12.(금) ~ ‛ 26 .06.19.(금) • 고령군청 홈페이지 공고 지원서 접수 ‛ 26.06.17.(수) ~ ‛ 26 .06.19.(금) 17:00 • 접 수 처 : 경북 고령군 대가야읍 신남로 81(고아리517-2), 대가야생활촌 시설사업소 사무실 관광시설팀 (문의: 054-950-7004) • 붙임 채용신청서, 이력서 및 자기소개서 등 방문 , 우편 또는 PDF파일로 이메일( 0 mailto:winn@korea.kr;2;0;0 mailto:winn@korea.kr HWPHYPERLINK_TYPE_EMAIL HWPHYPERLINK_TARGET_BOOKMARK HWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB winn@korea.kr )접수 - 기타 증빙서류 등은 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 당일 제출 * 평일 점심시간(12:00 ~ 13:00)은 방문접수 불가 * 우편, 이메일의 경우는 도착 여부 필히 확인 * ‛ 26. 06. 19.(금) 17:00까지 지원서 일체 도착분만 유효 서류전형 합격자 발표 ‛ 26.06 .22.(월) • 고령군청 홈페이지 공고 면접 전형 ‛ 26.06 .24.(수) • 서류전형 합격자 발표 시 일시 및 장소 공고 예정 면접전형 합격자 발표 ‛ 26.06.25.(목) • 고령군청 홈페이지 공고 ※ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 개별통보 예정 Ⅴ 우 대 사 항 구 분 우대사항 배점 외 가산점 부여 • 취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여(10%와 5%는 각 법률에서 그 적용 대상자를 구분하여 명시) ☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률 ▴「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 ▴「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 ▴「5.18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 ▴「5.18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 시행령」 제19조 ▴「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 ▴「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 ※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할 경우 중복하여 가산 ※ 제출서류 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리 Ⅵ 기타 유의사항 ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수 하기 바라며, 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따 라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일 이내에 채용서류 의 반환을 신청[붙임2 서식 참조] 하는 경우에는 반환 되며, 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기됩니다. ○ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하고 면접시험 개시 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다. ○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 및 구비서류 미제출 시 합격을 취소할 수 있습니다. ○ 응시원서 및 이력서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다. ○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종합격자를 결정하지 못한 전형이 있는 경우 , 차순위 고득점자순으로 근무 가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접 시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ○ 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다 . ○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다. ○ 응시자는 행정정보공동이용 시스템으로 주민등록 초본 발급(열람)에 동의하는 것으로 간주합니다. ○ 고령군청(실과소, 읍면사무소 등 포함)에서 기간제근로자로 근무한 사실이 있을 경우에는 그 내역을 빠짐없이 기재하여야 합니다. ○ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다. ○ 결격사유 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년 이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역의무를 기피 중에 있는 자 - 아동취업 제한 대상기관에 채용이 제한되는 자 ○ 기타 자세한 내용은 고령군 시설사업소(☎ 054-950-7004)로 문의하시기 바랍니다 . 【붙임 1】 시설사업소 기간제 근로자 채용 신청서 본인은(고령군 기간제근로자 채용시험)에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재 하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2026년 월 일 응시자 (서명) 고령군수 귀하 응 시 원 서 응시지역 고령군 응시분야 ※접수번호 사진 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함 성 명 한 글 한 자 생 년 월 일 주 소 연 락 처 자택 H.P E-mail 자격 면허 취득일자 종 별 병력 군별 계급 복무기간 미필사유 경력 기 간 직 장 명 직 위 담 당 업 무 ---------------------------------------------------------------- [응시표] 응시 분야 ※ 응시번호 사진(2) 성 명 한 글 한 문 생 년 월 일 2026년 월 일 고 령 군 수 뒷면 채용신청서 작성요령 1. 채용신청서는 응시자 본인의 자필 또는 워드프로세서로 작성합니다. 2. 채용신청서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 『채용신청서』는 아래의 작성요령 에 따라 작성합니다. 작 성 요 령 가. 성 명 : 한글․한자 정자로 기재합니다. 나. 생년월일 : 주민등록상의 생년월일을 기재하고 공고일 현재를 기준일로 하여 연령을 기재합니다. 다. 주 소 : 주소는 현재 주민등록상 주소지로 도로명 주소를 기재합니다. 라. 연락처 : 연락 가능한 전화번호(휴대폰번호)는 필수 기재 마. 사 진 : 최근 촬영한 반명함판(3.5×4.5cm) 상반신 사진 (동일원판의 것으로서 선글라스, 모자 등을 착용한 사진은
입법/고시/공고 상세화면 고시공고구분 공고(채용공고) 게재제호 고시공고번호 고령군 공고 제2026-966호 등록일 2026-06-12 제목 2026. 시설사업소 관광시설팀 기간제근로자 채용공고(수정) 담당부서 시설사업소 1. 채용부서 : 시설사업소 관
입법/고시/공고 상세화면 고시공고구분 공고(채용공고) 게재제호 고시공고번호 고령군 공고 제2026-966호 등록일 2026-06-12 제목 2026년 시설사업소 관광시설팀 기간제근로자 채용공고(수정) 담당부서 시설사업소 1. 채용부서 : 시설사업소 관광시설팀 2. 채용분야 : 조경관리, 조경관리 보조, 화장실청소 및 환경정비 3. 채용인원 : 총원 6명 (붙임참조) 3. 접수기간 : 2026. 6. 17.(수) ∼ 6. 19.(금) 17시까지 첨부파일 : 2026년 기간제근로자 채용수정공고(조경관리 화장실 환경정비).hwpx
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