『2026년 직업계고 해외현장학습 용역』 제안서 평가위원(후보자) 모집공고

․ 해당 직무 관련「국가기술자격법」에 따른 기술사 자격을 취득한 사람
․ 해당 직무 관련「국가기술자격법」에 따른 기사 자격을 취득한 후 그
분야에서 3년 이상 업무를 수행한 경험이 있는 사람
․ 해당 직무 관련의 석사학위를 취득한 후 그 분야에서 3년 이상 연구 또는
실무 경험이 있는 사람
- 「고등교육법」제2조에 따른 학교에서 해당 직무 관련 학과의 조교수 이상으로
재직하는 사람. 단, 명예교수, 산학중점교수, 겸임교수, 초빙교수 등은 제외
- 그 밖에 공정한 평가를 위하여 필요하다고 인정되는 사람
※ 충청남도교육감 소속 직원은 평가위원이 될 수 없음
사. 제외대상
1) 심사위원이 해당 심의대상 업체에 용역(하도급을 포함한다)․자문․연구 또는 그 밖의 방법으로 관여한 경우
2) 평가위원이 해당 심사대상인 사업의 시행으로 이해당사자(대리관계를 포함한다)가 되는 경우
3) 최근 3년 이내 해당 심사대상 업체에 임직원으로 재직한 경우(사외이사를 포함한다)
4) 최근 1년이내 해당 발주기관의 계약과 관련한 평가에 있어 이해관계가 있음에도 회피신청([별지 제5호])을 하지 아니하거나 사전접촉 신고([별지 제6호])를 하지 아니한 경우
5) 그 밖의 심사대상자와 친․인척관계, 동업관계에 있거나 심의안건과 직접적인 이해관계가 있다고 인정되는 경우
아. 주의사항
1) 선정된 평가위원은 입찰참가자와 이해관계가 있는 경우 심사위원회를 개최 하기 전에 계약담당자에게 [별지 제5호]에 따른 회피 신청을 하여야 한다.
2) 입찰 참가자는 심의의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 심사위원이 있는 경우에는 [별지 제5호]로 계약담당자에게 기피신청을 할 수 있다.
3) 계약담당자는 “1”와 “2”에 따른 기피·회피 대상 심사위원을 해당 사업
에 대한 심사에서 배제해야 한다.
4) 계약담당자는 평가위원에게 [별지 제6호]에 따른 사전접촉여부 확인(신고)서를 제출받아야 하며, 계약체결전에 입찰참가자 중 사전접촉이 확인된 경우에는 해당 참가자의 최종점수에서 10점을 감점하여 협상순위를 다시 선정한다.
5) 심사 중 평가위원이 입찰참가자와 이해관계에 있다는 사실을 위원 본인
또는 계약담당자·입찰참가자가 알게 되었을 경우, 해당 위원이 평가한
제안서를 제외하고 남은 제안서를 기준으로 점수를 산정한다.
다만, 위원회 개최 시 구성된 평가위원 대비 전단에 따라 제외된 인원이
과반수 이상일 경우 위원회를 새롭게 개최하여야 한다.
자. 평가 일시 및 장소(예정)
평가항목: (총3건)호주 시드니, 브리즈번, 뉴질랜드
평가일시: 7월 중 예정(하루에 4건 모두 진행)
평가수당: (심사건수와 상관없이) 1일 250,000원
※ 평가위원으로 선정된 경우 추후 개별 통지
※ 평가일시 및 장소는 입찰추진상황에 따라 변경될 수 있음(개별 안내)
차. 업체별 제안서 설명 계획
1) 제안서 설명 순서: 당일 추첨을 통해 결정
2) 업체별 제안서 설명 시간

내용
시간
비고
사전 준비
5분
PPT 발표
15분
유인물로 대체 가능
질의 응답
15분
카. 제안서 평가위원 발표: 2026년 6월 중 예정
※모집인원이 평가위원 3배수에 미치지 못할 시 연장, 재모집으로 인해 발표일 변동할 수 있음
타. 제안서 평가위원회 진행

순
내 용
비 고
1
개회
진행: 업무담당자
2
사업 설명, 평가 개요 안내
3
위원장 선출
4
제안서발표 (15분)
진행: 위원장
- 첫 번째 발표업체를 A업체로 두 번째 순부터 B업체 순으로 표현
- A업체 발표 시 나머지 업체는 복도에서 대기
- 업체당 발표시간 15분 이내
5
질의응답 (15분)
6
평가 결과 집계
7
평가 결과 보고
8
폐회
진행: 업무담당자
5. 제안서 평가 방법
정성적 평가는 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 한다. 이 경우 최고점수․최저점수가 2개 이상인 경우 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째자리에서 반올림한다.
6. 기타 참고사항
가. 제안서 평가위원 위촉 및 해촉 기준
- 평가위원으로 선정된 경우 별도의 절차 없이 위촉된 것으로 간주
- 평가가 끝난 경우 위촉 해제된 것으로 간주
나. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선정을 취소할 수 있음.
다. 신청서에 메일과 휴대번호를 반드시 기재 바람.
라. 신청자 중 적격자가 없을 경우에는 선정하지 않을 수 있음.
마. 충청남도교육청 평가위원 수당 지급 기준에 의거 수당 지급.
바. 기타 궁금한 사항은 충남교육청 미래인재과로 문의. (문의처 ☎041-640-7532)
[별지 제1호]
제안서 평가위원(후보자) 등록 신청서

성 명
생년월일
전문분야
직 장
직 장 명
직위(직급)
주 소
(우편번호 )
전화번호
핸드폰
e-mail
학력사항
취득년월
학 교
학 위
전 공
경력사항
근무기간
근 무 처
직 위
주요업무
자격증
보유현황
취득년월
자 격 증 명
인가ㆍ관리기관
비 고
기타사항
위와 같이 제안서 평가위원(후보자) 등록 신청서를 제출합니다.
20 . . .
작성자 : (인)
(발주부서의 장) 귀하
[별지 제3호]
보 안 각 서
본인은 년 월 일 충청남도교육청(00기관, 00학교)에서 실시하는 제안서평가위원회의 제안서를 평가함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.
1. 업무상 취득한 사실에 대하여 대인 관계나 장소여하를 막론하고 비밀을 준수하며 업무가 기밀 사항임을 인정하고 제반 보안관계규정 및 지침을 성실히 수행하겠습니다.
2. 상기 기간은 물론 이후에도 알게 된 모든 기밀사항을 일체 타인에게 누설하지 않겠습니다.
3. 기밀을 누설할 때에는 관계법규에 따라 엄중한 처벌을 받을 것을 서약합니다.
가. 형법 제127조(공무상 비밀의 누설)
20 년 월 일
서약자 성명 : 인
(발주부서의 장) 귀하
[별지 제4호]
청 렴 서 약 서
본인은 충청남도교육청(00기관, 00학교)에서 발주하는 사업의 제안서평가위원으로 참여함에 있어
1. 객관적이고 공정한 평가에 최선을 다하겠습니다.
2. 입찰에 참가한 특정 업체가 본인이 과거에 근무하였거나 특수 관계에 있는 경우 제안서평가를 회피하겠습니다.
3. 제안서평가와 관련하여 어떠한 경우에도 제안서 평가위원으로 활동한 내용은 비밀을 유지할 것입니다.
4. 제안서 평가와 관련하여 관련업체로부터 어떠한 경우에도 금품, 향응 등을 제공받지 않을 것이며, 이러한 상황이 발생하면 사업부서에 통보하여 불공정한 평가가 이루어지지 않도록 하겠습니다.
20 년 월 일
서약자 성명 : 인
(발주부서의 장) 귀하
[별지 제5호]
심사위원 기피‧회피 신청서
□ 사 업 명:
□ 기피․회피 위원

성 명
소 속
기피․회피 사유
년 월 일
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 제 출 자 소 속 :
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 연 락 처 :
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 직 위 :
ྠ Ā ྠ Ā ྠ Ā 성 명 : (인)
(발주부서의 장) 귀하
[별지 제6호]
사전접촉여부 확인(신고)서

업 체 명
사전접촉자
일 시
세부내용
본인은 “ ”의 협상에 의한 계약(2단계 입찰)과 관련하여 제안 참여업체의 사전접촉여부를 위와 같이 확인(신고)합니다.
※ 해당없을 시 ‘해당없음’으로 확인서 징구
년 월 일

심사위원 또는 소속:
성 명:
(서명 또는 인)
(발주부서의 장) 귀하
[별지 제10호 서식]

개인정보이용동의서
본인은「개인정보보호법 제15조제1항 및 제2항」에 따라 제안서 평가 별지 서식의 개인정보 활용에 동의합니다.
□ 개인정보 수집·이용 동의

항 목
수집목적
보유기간
성명, 생년월일, 전화번호, 직장정보,
학력․경력사항, 자격증현황
제안서 평가위원 자격 검증
1년
※ 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 평가위원으로 참여가 불가능합니다.

개인정보 수집·이용 동의
□예 □아니요
□ 개인정보 제3자 제공 내역
｢개인정보 보호법｣ 제17조제4항에 따라 수집 목적과 합리적으로 관련된 범위
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