경산시 평가위원 모집 공고

따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호 에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 4. 채용일정 및 심사 가. 모집공고 : 2026. 6. 17.(수) ~ 6. 25.(목) (8일간) 나. 모집인원 : 1명 다. 원서접수 : 2026. 6. 23.(화) ~ 6. 25.(목) (3일간) 라. 접수장소 : 중방동행정복지센터 총무팀 ( 본인 직접 방문 접수 ) ※ 신분증을 지참하여야 하며, 점심시간(12:00~13:00)을 제외한 근무시간(9:00~18:00) 내 접수만 인정 마. 신청서류 : 응시원서, 자기소개서, 주민등록초본, 개인정보수집·이용 동의서 각 1부 (별지 서식 참조) 바. 채용심사 : 서류 구비하여 본인 내방 시 접수와 동시 면접 실시 사. 최종 합격자발표 : 2026. 6. 25.(목) 18:00 이후 ※ 최종 합격자에 한하여 개인별 유선 통보 5. 제출서류 가. 응시원서 1부 (별지 제1호 서식) 나. 자기소개서 1부 (별지 제2호 서식) 다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (별지 제2호 서식) 라. 주민등록초본 (주소변동사항 포함) 1부 마. 경력증명서 (해당자에 한함) 1부 6. 유의사항 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 축소할 수 있으며, 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 후추 응시자격 제한 및 채용결격자로 확인될 경우, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 나. 응시자가 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11호에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 반환청구를 할 수 있으며, 그 이후에는「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기(파쇄 또는 소각)함을 알려드립니다. 다. 응시서류의 착오 기재 및 누락, 연락 불통 등으로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 라. 합격자가 채용을 포기하거나 합격 후 결격 사유가 발생하여 채용이 불가능할 경우 차순위 득점자를 합격자로 선정할 수 있습니다. 마. 본 채용 시행계획은 기관의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경하는 경우에는 채용공고를 변경 게시합니다. 바. 기타 자세한 사항은 중방동행정복지센터 총무팀(☎053-804-7813)으로 문의하시기 바랍니다. 별지 1. 응시원서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부. [별지 제1호] 응 시 원 서 1. 공통사항 지원분야 청사관리 업무지원 응시번호 미기재 성 명 (한글) 연 락 처 (휴대폰) 전자우편 (비상 연락처) 생년월일 주 소 2. 우대사항 (반드시 증명이 가능한 사항만 작성 - 증명불가 시 불합격처리될 수 있음) 가점사항 여 부 □ 취업지원 대상자 취업지원 대상자 가점비율 □ 5% □ 10% □ 장애인, □ 저소득층, □ 북한이탈주민, □ 다문화가족 3. 가점사항 관련업무 경 력 근무기관 근무기간 담당업무 경 산 시 거주기간 5년 이상 : □, 5년 미만 ~ 1년 이상 : □, 1년 미만 : □ ※ 주민등록초본 첨부 ※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 6월 일 성 명 : (서명) [별지 제2호] 자 기 소 개 서 (유의사항) 작성 시 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악 할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 지원동기 주요경력 및 특기사항 기타사항 2026년 6월 일 성 명 : (서명) [별지 제3호] 개인정보 수집 및 이용 동의서 ○○○○은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. □ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 수집-이용 목적 보유기간 성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호 근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리 근로관계 종료 후 3년 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 민감정보 수집·이용 내역 수집하는 개인정보 항목 수집·이용 목적 보유기간 국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리 근로관계 종료 후 3년 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 선입니다. □ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역 수집‧이용 항목 수집․이용 목적 보유기간 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소 인사감사 등 채용절차의 사후관리 최종합격자 발표일 이후부터 10년 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 ※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다. 2026년 6월 일 성명 : (서명 또는 인) 중방동장 귀하 false false 0 0 0 0 100 100
입법/고시/공고 상세화면 고시공고구분 공고(채용공고) 게재제호 고시공고번호 경산시 중방동 공고 제2026-15호 등록일 2026-06-17 제목 2026. 중방동행정복지센터 하반기 청사관리 기간제근로자 채용 공고 담당부서 중방동 『경산시 비공무원 공정
입법/고시/공고 상세화면 고시공고구분 공고(채용공고) 게재제호 고시공고번호 경산시 중방동 공고 제2026-15호 등록일 2026-06-17 제목 2026년 중방동행정복지센터 하반기 청사관리 기간제근로자 채용 공고 담당부서 중방동 『경산시 비공무원 공정채용에 관한 규정』 제12조에 의거하여, 2026년 중방동행정복지센터 하반기 청사관리 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다. 1. 채용분야 : 청사관리 기간제근로자 2. 채용인원 : 1명 3. 담당업무 : 중방동행정복지센터 및 학습관 등 시설물 청소·관리 4. 근무기간 : 2026. 7. 6. ~ 2026. 12. 31. 5. 근무시간 : 주5일 근무(월~금), 07:00~16:00(8시간) 붙임 2026년 중방동행정복지센터 하반기 청사관리 기간제근로자 채용공고 1부. 끝. 첨부파일 : 2026년 중방동행정복지센터 하반기 청사관리 기간제근로자 채용 공고.hwpx